今成商事株式会社_ステンレス、モーターのリサイクル
会社情報
コンプライアンス
この行動規範は、今成商事株式会社の役職員、派遣社員やアルバイトを含む従業員およびこれらを代理する者の全てが守るべき、法的および倫理的な行動規範です。また、今成商事役職員に、確かな倫理観に基づく行動を促す規範として「商事ガバナンス」を定めています。
利益相反とは、会社の利益のためだけに業務を遂行することを妨げるような個人的な関係または経済的利益があり、または、会社での立場を個人の利益のため不適切に利用することをいいます。今成商事役職員は、このような状況が発生することを厳に回避する必要があります。
今成商事は、国際貿易を通じてお取引先企業様の利潤をさらに高めるようなリサイクル事業を提供しています。そのような事業者として、我々は、お取引先企業様の未公開情報の取扱いに注意を払い、プライバシーを適切に保護することによって生まれる信頼の上に成り立っています。そのため、機密情報の取扱いに関する法令等を遵守しています。特にお客様の許可無しにお客様とのお取引情報をインターネットやSNS上にて発信すること、社員個人のSNSにて業務内容について発信することはかたく禁じています。また、お取引先企業様のロゴや社内写真などにつきましては、お取引先企業様が定める個別の取り決めに基づき、対処いたします。
今成商事が、ミッション遂行を目指し継続的に成長し、世の中に貢献していくためには、法令または規則等を遵守していくことが不可欠です。そのため、今成商事は、法令等を遵守して全ての事業活動を行います。今成商事の役職員には、自身が関与する事業にかかわる法的規制を遵守する責任があります。また、法令等に違反しない場合であったとしても、道徳や倫理に沿った行動を行うことが今成商事の役職員としての務めです。
今成商事役職員が、本行動規範違反の疑いがある行為を発見した場合、上長、人事、管理部などの部署に相談する義務があります。 なお、誠実な通報者や情報提供者などに対する報復やいやがらせは、厳に禁止されています。 今成商事役職員は、業務を遂行するに際して法令等に従うことが雇用条件とされています。 万が一、本行動規範や法令等に違反した場合、最大で解雇を含む適切な懲戒処分が課されることがあり、 また、当該事実が警察を含む行政機関へ通報され、さらには、民事上刑事上のペナルティが課されることもあります。